Гибкая система компенсаций: как мотивировать сотрудников в условиях постоянных изменений
Наталья Шмонова
Руководитель направления компенсаций и льгот Nexign
На вебинаре вы узнаете:
- Как раньше мы ставили цели, проводили оценку и рассчитывали бонусы в трех разных инструментах и «костылях» — и почему это не работало.
- Как мы сделали несколько попыток разработать свои решения для управления мотивацией и какие уроки из этого вынесли.
- Как в пандемию COVID-19 мы (как и все) испытали на себе внезапные перемены и переосмыслили стратегию управления мотивацией.
- Как в итоге мы смогли создать решение для сквозного процесса целеполагания, оценки производительности и премирования — для себя и наших клиентов.
Присоединяйтесь к нам
Зарегистрироваться