Цифровизация HR: метод трехкратного возврата инвестиций
Зарегистрироваться
| онлайн

В 2026 HR сталкиваются с жесткими вызовами:

•    Производительность нужно повышать, а штат — сокращать (23% компаний уже планируют урезание численности)
•    Удерживать «синих воротничков» становится еще сложнее, ведь конкуренция за них растет
•    Передавать экспертизу новичкам тяжело, так как опытные сотрудники перегружены

HR-автоматизация в этих условиях становится инструментом выживания. Но чтобы запустить такой проект в компании, нужно четкое финансовое обоснование. 

Как рассчитать экономическую эффективность HR-автоматизации и защитить бюджет на внедрение HRM-системы перед руководством?

Об этом подробно расскажем на вебинаре.

Вы получите:

  • Готовую методику расчета экономической эффективности внедрения HRM-системы с рыночными бенчмарками и реальными цифрами  
  • Живые кейсы окупаемости HR-автоматизации из практики крупных компаний
  • Пошаговый алгоритм, который превращает фразу руководства «надо подумать» в утвержденный бюджет

Кому будет полезен вебинар:

•    HR-директорам
•    руководителям отделов по управлению персоналом
•    финансовым директорам
•    всем, кто принимает решения о цифровизации управления кадрами

Программа вебинара

1. Четыре аргумента для CEO и CFO: почему автоматизация — это антикризисное решение

Разберем, почему внедрение HRM-системы — на самом деле не расходная статья, а инвестиция с гарантированной окупаемостью. 

2. Кейсы окупаемости, на которые можно ссылаться в разговоре с руководством

Покажем на реальных данных, как быстро   окупаются проекты HR-автоматизации и какой ROI они могут дать уже за первый год.

3. Структура экономии: на чем можно сэкономить при автоматизации

Рассмотрим скрытые факторы экономии: снижение текучести на испытательном сроке, уменьшение затрат на внешнее обучение, объективная премиальная система без переплат.

4. Методика расчета бизнес-кейса: считаем экономию вместе 

Дадим методику расчета кейса для защиты перед руководством с данными — экономией в рублях, количеством высвобожденных часов и сроком окупаемости.  

5. Алгоритм принятия решения: как перейти от расчета к покупке 

Вместе составим план подготовки к защите и поделимся чек-листом, который гарантирует утверждение бюджета. 

Спикеры:
Ильяс Шаззо
Руководитель HRTech-проектов, Neon HRM
Роман Ольков
Руководитель HRTech-проектов, Neon HRM

Зарегистрироваться

CAPTCHA на основе изображений
Введите символы, которые показаны на картинке.