Как тренд на человекоцентричность воплощается в HRTech
Предложить свой путь: как персонализированные карьерные треки помогают переосмыслить производительность и внутреннюю мобильность
Цифровизация HR без иллюзий — что работает на практике
Дефицит кадров ускорил автоматизацию HR-процессов в российских компаниях
Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
«Удержание и развитие специалистов — задача уже не роста, а выживания»
Удержать любой ценой. Как HR-tech становится важным инструментом преодоления кадрового кризиса
Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
