Нанять руководителя за 3 недели с помощью внутренних конкурсов. Миссия выполнима
Любовь Альянова
Руководитель центра обучения Nexign Academy
На вебинаре вы узнаете:
- Как сократить срок закрытия вакансии руководителя с 4–6 месяцев до 3 недель.
- C какими трудностями мы столкнулись при запуске внутренних конкурсов на руководящие позиции, какие уроки извлекли и как планируем масштабировать программу.
- Как адаптировать нового руководителя за 1 месяц вместо 6 месяцев.
Присоединяйтесь к нам
Зарегистрироваться